永紅保定鑄造機械有限公司2021年社會責任報告

        本報告是永紅保定鑄造機械有限公司結合公司在履行社會竟任方面的具體情況編制的。報告真實，客觀地鬧述了2021年度在廈行社會責任方面做出的具體工作，希望接受社會公眾的監督和指導，促使公司更好地履行和擔負社會責任。

        2021年，公司一方面積極開展生產經管工作，努力開拓市場，優化業務模式，依法保護職工的合法權益，著力提高職工的幸福指數，構筑企業和職工之間的和諾氫圍，另一方面樹立和維護誠信、守法、公正的良好形象，依法納稅，主動承擔對自然環境和經濟發展的義務，積極維護社會穩定，扶貧濟因，公司已將承擔社會責任融入到公司的經營發展之中，追求公司與客戶、員工、和社會的共同進步發展。

        一、扎實開展生產經營，構建和諧共高關系

        2021年，在公司的正確領導下，永紅保定鑄造機械有限公司以“化解經營風險，提升經濟效益"為工作重心，在競爭日趨激烈的不利條件下持除萬難，真抓實干，各項工作取得一定的發展和進步，打讓"平臺+基地"的營銷模式,建立起了良好的合作關系,獲得了廣大客戶的一致好評。

        二、扎實推進企業管理，建立高效安全管理體系

        公司對照管理提升活動。著眼企業綜合管理水平提升，取得了顯著成效，一事場制公司規章制度匯編，完善企業制度化管理。二是良好運行質量管理體系，規范管理細節，改善管理質量，促進監督常態化。三是加強安全管理，制定印發《應急預案管理辦法》及《安全事故應急預案》，強化安全教育引導，組織安全培訓講座與安全演練，提高全員安全生產意識和應急能力，全年未發生一般及以上安全事故，未發生重傷及以上人身事故。

       三、扎實履行社會義務，打造良好企業形象

         1、社會公益和志愿服務活動情況

       為深入開展學雷鋒志愿活動，打造良好的企業形象，公司開展了“文明交通志愿服務"，積極參加新河縣“文明創城活動"，“關愛老人獻愛心志愿活動"，每年春節到村莊看望孤寒老人送溫暖送去慰問品，奉獻出企業愛心。

       2、員工技能培訓情況

         公司本著“以人為本”的原則，以“一流的公司培養一流的員工，一流的員工創透一流的公司"為目標，提高員工的思想教育和業務技能。一是舉辦“愛崗敬業奉獻青春"為主題的道德規范講堂,為大家進行了一次凈化心靈的精神洗禮，弘揚傳統文化，提升了員工職業道德修養和自身境界。

         承擔社會責任是永紅保定鑄造機械有限公司義不容辭的責任，公司的發展離不開社會各方的大力支持，在今后的工作中，一定更加積極的參加社會公益活動，奉獻愛心，關愛老人，弘揚壯會主義傳統美德，為建設和諧社會貢獻出我們應有的貢獻。